小怡是儿子新交的女朋友。儿子三十出头还没女朋友，让陈院长两口子很着急。前些日子，听说儿子开始谈恋爱，陈院长和爱人才稍感放心。现在心又揪起来了，“怎么叫没房子，咱家这么大房子，还住不下你们俩吗？”

　　儿子撇嘴说：“现在哪还有结婚后跟父母住一起的，分开住又离得不远才比较理想。”陈院长也被难住了，最好的解决方案当然是帮儿子凑齐首付，让他贷款买个房子。可城里房价越涨越高，早几年没咬牙买，现在就是倾其所有也掏不出首付了。

　　“爸，院里的房子就不能分我一套吗，哪怕小一点也行啊。”“你进院才几年，就算盖十栋家属楼也排不上啊，何况现在建房不容易，哪可能盖那么多。”陈院长摇了摇头，又道：“我是一把手，但也不能任意妄为。分房子得分房委员会定，我一个个去打招呼，他们就抓住了我的把柄。以后他们胡作非为起来，我还能管吗？”

　　儿子重重叹了口气：“那只能听天由命了。”陈院长在屋里来回踱步，突然停下来说：“也不用听天由命，你告诉小怡，就一年，一年后给你房子。”儿子兴奋地跳起来：“真的？”“我你还信不过吗？”

　　陈院长向来说一不二，儿子相信他，未来儿媳也相信。可迟迟不见他有动作，不知这一年后房子怎么得。

　　过了一个月，技术部有人辞职离开。陈院长为此勃然大怒，当场拍了桌子：“我们为什么留不住人，技术人员都走了，研究院还怎么干工作？人事部门调查一下，他为什么要辞职。”调查结果很快出来：小楚说咱们院工资低，攒钱买房遥遥无期，生活前景一片黯淡。

　　陈院长马上开班子会研究，主题只有一个：如何解决年轻专业人员的后顾之忧？会上达成一致意见：盖鸳鸯楼，让年轻人居有其所，安心科研。

　　第二年，两座鸳鸯楼拔地而起。陈院长的儿子有幸分到一套。分房当然是公开公平公正的，各项条件都有分值，计分过程对外公示。陈院长儿子得分不低，排在比较靠前的位置。

　　剪彩仪式上，陈院长发表了慷慨激昂的讲话，大意是要破除既有观念，不拘一格留人用人，留住人才就是留住未来。