为解决城区学龄前儿童入园难的问题，根据辽人社发[2007]1号、[2011]9号文件精神，经市政府同意，现面向社会公开招聘幼儿园学前教师、保健医生，现将有关事宜公告如下：　　

一、招聘计划和岗位要求　　

招聘全额拨款事业编制学前教师24名、保健医生2名。　　

岗位条件和要求详见“凌源市2017年招聘幼儿园教师、保健医生岗位需求信息表”。　　

二、招聘对象和条件　　

( 一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。　　

（二）专科学历毕业生限朝阳市户籍，本科及以上学历毕业生限辽宁省户籍。　　

（三）考生须为1981年9月6日以后出生（不包含1981年9月6日）。　　

（四）报考学前教师要求：①具有学前教育专业专科及以上学历，②具有学前教师资格证；报考保健医生人员要求：具有专科以上学历。　　

招聘岗位要求的学历、户籍、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。　　

有下列情形之一者，不得报考：　　

1 、在读的非应届高校毕业生（含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考）。　　

2 、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。　　

3 、国家法律法规规定不得聘用的其他人员。　　

有工作单位的报考人员须自行解除与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。　　

三、福利待遇　　

幼儿园教师、保健医生工资福利待遇完全按照当地在编公办教师待遇执行。　　

四、报名和资格审查　　

（一）报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报名由凌源市教育局、人社局负责。请考生登录朝阳人事人才网（www.lncyrc.com.cn）或朝阳市教育局（体育局）网站（www.cyedu.cn）或凌源市政府网站（www.cly.gov.cn）,认真阅读本次公开招聘公告，填写并打印《凌源市2017年招聘幼儿园教师报名登记表》或《凌源市2017年招聘幼儿园保健医生报名登记表》一式两份。　　

（二）报名时间：2017年9月4日—9月6日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:30）。　　

（三）报名地点：凌源市教育局办公楼5楼507房间（地址：凌源市红山路西段190-66号，火车站南走50米）。　　

（四）缴费标准：每名考生缴纳考务费200元。　　

（五）考生须携带下列资料、证书原件和复印件各1份，复印件按顺序装订。　　

1 、身份证　　

2 、户口簿　　

3 、毕业证书　　

4 、学前教师资格证书。　　

5、《凌源市2017年招聘幼儿园教师报名登记表》或《凌源市2017年招聘幼儿园保健医生报名登记表》。（点击下载）

6 、机关、事业单位（公办）在编在岗工作人员报考学前教师、保健医生，需单位出具同意报考证明。　　

（六）注意事项　　

1 、笔试报名不受岗位开考比例限制。　　

2 、报名实行诚信承诺制。报名时，考生要如实提交本人有关信息和材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格；同时，对弄虚作假者，按照相关规定处理。　　

3 、考生在招聘期间，要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。　　

4 、本次考试不指定考试辅导用书，试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准；不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。　　

五、考试　　

本次招聘考试由笔试和面试两部分组成。　　

（一）笔试　　

1 、笔试时间：2017年9月10日上午9：00-11：00　　

2 、笔试地点：朝阳街小学　　

3 、笔试科目及分值：报考学前教师笔试内容为学前教育学、学前儿童发展心理学、学前儿童卫生保健，满分为100分，其中学前教育学、学前儿童发展心理学、学前儿童卫生保健三科分数比例约为5:3:2。　　

报考保健医生笔试内容为临床、妇幼保健、高护等相关医学知识,满分为100分。　　

笔试考场管理均采用高考模式，时间为120分钟。　　

（二）面试　　

1 、面试时间：2017年9月12日。　　

2 、面试地点：朝阳街小学。　　

3 、面试人员确定：笔试结束后，考生依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：2的比例确定参加面试人选，末位笔试成绩相同者同时进入面试。　　

4 、面试内容：报考学前教师面试内容：弹、唱、说、跳、画五项，每项分值为20分，满分为100分。报考保健医生的考生采用结构化面试方式，满分为100分。　　

5 、计分方法：考生的笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，按5:5的比例计入总成绩。　　

六、体检和考核　　

根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，报考学前教师如笔试成绩和面试成绩均相同，学前教育学成绩高者优先。体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。　　

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检合格者由凌源市教育局进行考核。　　

因个人弃权和体检、考核不合格产生的空岗，按考生成绩依次递补。　　

七、公示和聘用　　

对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后进行聘用。　　

在公示期间及以后时期，因各种原因产生的空岗，不再递补。　　

八、备案　　

凌源市教育局组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，统一填写《公开招聘备案表》，并经教育局、人社局履行备案手续。　　

九、信息咨询　　

咨询电话：凌源市教育局人事科0421-6991035　　

附件1：凌源市2017年幼儿园教师、保健医招聘岗位需求信息表

　 　

  凌源市教育局　　

 2017 年8月23日