2017年，是凌源的电商发展“元年”，以这一年为标志，凌源电商产业从无到有、从小到大。这一年，凌源的电商进农村示范县工程取得了实质性的成果，电商培训、电商开业、电商赢利，一组组快消息冲击着人们的眼球。这一切，得益于凌源市对电商产业的精准把握和强力推动，也是服务业局服务凌源经济发展的着墨一笔！

　　　一年来，市服务业局党组在市委、市政府的正确领导下，积极落实省、市服务业发展的各项工作部署，认真履行党组工作职责，把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化与中心工作有效对接，稳步推进机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，力求“站位上求高、节奏上求快、作风上求实、廉政上求强”，坚持转作风，抓落实，恪尽职守，求实进取，各项工作取得明显成效。

　　曾几何时，提起电商，凌源的店商们还以“店商”自居，而此时的京东已年入数百亿元。

　　2015年，凌源市在服务业局成立电商产业办，着力争取电子商务进农村示范县工作，近两年来，凌源市抓住国家对电商产业的支持机遇，不断推进和巩固电商产业发展成果。继万平电子商务产业园运营显效后，全市从事电商的企业已达773家，网络零售店铺170余家，村级电商务服务站达到542家，电商呈现蓬勃发展态势。

　　把电商与物流配套服务有机整合起来，牵头完成凌源市邮政局整合当地物流项目，由邮政物流整合全市26家物流、快递企业，购置26辆配送车，加快构建全市各乡镇村的物流配送体系。

　　今年以来，市服务业局在推进电商产业发展的同时，更加注重当地商务名牌产品的培育，把线上与线下有机结合在一起。让线下更好地服务线上，培育农村土特产品经营品牌126个；推进大型商业综合体建设。永利广场、国贸大厦已建成运营，兴隆大家庭加快建设进程，推动凌源市商业大厦成功改造升级。

　　尤其是永利广场，目前已投入试运营，其餐饮等经营方式很快吸引周边地区顾客；而他们的快餐店每天晚上也是顾客盈门。

　　“永利将是凌源的石狮。”永利广场负责人如是说。今年12月装修完成后，将在年前年后迎来一个顾客购物的爆发期。

　　待民如亲、待贫如亲，这正是服务业局开展脱贫攻坚工作的真实写照。一年来，服务业局多方筹措资金，共筹资4万余元，为帮扶村发展万寿菊种植产业，建设冷库、电商服务站项目，调动有劳动力的贫困户积极参。在全市41个预脱贫贫困村，设立电商服务站点37个。

　　　全年共招商引资3个，引进资金6000多万元。以此为切入点，着力争达到承接朝阳考核我市的经济指标。前三季度，社会消费品零售总额实现60.3亿元，序时进度69%。总量在朝阳市排名第二。其中，批发业销售额完成147.5亿元，增速20.7%，序时进度75.7%，增速在朝阳市七个县（市）区排名第一；零售业销售额完成50.2亿元，序时时进度62.5%；住宿业营业额完成2亿元，增速1.7%，序时进度74%；餐饮业营业额完成8.7亿元，增速0.8%，序时进度71.3%。全年社会消费品零售总额预计完成87.4亿元，预计增速9%，序时进度100%。

　　　加强国有企业资产管理，规范出租程序，委托评估机构对局所属国有资产进行评估，公开招租，防止国有资产流失，实现国有资产保值、增值；积极化解涉粮、涉商等信访案件，在十九大期间未出现一起进京上访事件；积极推进加油站环保双层罐更换工作，现已改造完成36家，完成数量在朝阳市排名第一，比率位于第二，受到朝阳主管部门的肯定。对所有再生资源经营企业安全生产进行定期排查，发现安全隐患及时整改。

　　　局党组以推进“两学一做”学教活动常态化、制度化为契机，抓好经常性教育，利用中心组学习、组织生活会、民主生活会、“党日”、周五例会等学习制度，通过集中学习和个人自学的方式，认真学习《党章》、《准则》、《条例》等党内规章制度，党的十八届五中、六中全会精神，学习习近平系列重要讲话及十九大报告等精神，全年共组织集中学习培训20余次，理论中心组学习5次，有效提升领导班子政治理论素质和驾驭工作水平，增强了全体党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力。

　　一是抓好机关党组织建设。完善了“三会一课”、专题民主生活会、专题组织生活会等各项制度。扎实做好党费收缴、基层党组织按期换届等各项工作。筹措经费1万多元，建立了党建活动室，推进党建工作向标准化迈进。开展了演讲比赛、征文活动、乒乓球赛等形式多样的组织活动，进一步密切党群关系，使党组织的凝聚力不断增强，党员先锋模范作用不断发挥，形成了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的新格局。

　　　二是加强党风廉政建设。落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制，逐级签订了党风廉政建设责任书，做到任务明确，责任到人。强化责任落实情况的监督，通过对责任和任务的明确分解，使机关党风廉政建设和反腐倡廉工作落实到了班子，细化到了部门，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。定期开展党务、政务公开工作，对重大决策，财务支出等信息进行公示，使各项工作更加公开、透明。

     三是强化机关效能建设。制定了《机关职工考勤制度》，完善了机关干部请假、销假各种管理制度，有效地杜绝了迟到、早退、上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变了机关干部的工作作风，增强工作的主动性和自觉性，提高了服务的质量和水平。