近年来，凌源市紧紧围绕农村党员队伍实际情况，不断创新管理方式，坚持农村党员干部“优质化”、 注重思想引领“系统化”、 推动党的教育“常态化”，切实提升农村党员队伍整体素质。
　　农村党员干部“优质化”。凌源市针对村干部“青黄不接”、农村党员队伍老龄化的实际问题，注重从村致富带头人、外出创业能人，大中专毕业生等优秀分子中培养发展村干部和党员。充分利用村“两委”换届契机，着力建设一支党性观念强、改革意识强、服务能力强的村干部队伍，目前，全市243个村的党组织书记中“德能双强”型村书记达到190人，高中及以上学历的200人，新一届村班子平均年龄下降了1.6岁，带头致富能力明显增强,学历层次显著提高。建立了979人的农村后备干部队伍，选派了243名村“第一书记”，基层党组织工作力量明显增强。同时，着力建设信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的农村党员队伍，注重在农村现有80后、90后致富经营能手等优秀的青年农民中发展党员，确保了35周岁以下党员达到发展总数的80%以上，专科以上学历达到10%。
　　注重思想引领“系统化”。发挥远程教育站点对农村党员的教育作用，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，积极组织农村广大党员干部收看政策理论教育影片，进一步丰富其理论知识。组织部分远教专家、党校教师深入农村，对广大党员干部进行专题讲座，切实提升了农村党员干部的理论素质和政策执行能力，目前已开展有关政策理论的专题讲座20余场。依托新建的30所乡镇基层党校，重点对党章党规党纪、习总书记系列重要讲话、互联网+、精准脱贫等内容进行培训，目前已累计培训农村党员3000余人次。创新设立基层干部大讲堂，由各乡镇领导班子成员及邀请相关领域专业人士进行主讲，提高各村“两委”班子成员的基本素质，已举办基层干部大讲堂220期，培训农村党员干部2万余人次。
　　推动党的教育“常态化”。继续深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，认真组织开展“两学一做”学习教育，推进党的教育从领导干部向普通党员延伸，促进农村党员自觉发挥先锋模范作用，促进农村经济社会发展。通过引导农村党员积极参与“两学一做”学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话等内容，提高其纪律意识和规矩意识。“七一”前夕，全市243个村以支部为单位全部召开了以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题的专题组织生活会，对照毛丰美同志的先进事迹，认真开展批评与自我批评，各村党组织累计查找问题2000多个，全部制定整改措施，已解决问题近1800个，农村党员干部的党员意识、宗旨意识、责任意识得到明显提高。